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Las responsabilidades laborales de un desarrollador backend líder incluyen diseñar y desarrollar componentes del lado del servidor, brindar liderazgo técnico, administrar equipos, optimizar el código, solucionar problemas y colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la entrega exitosa del proyecto y el avance de las aplicaciones de software.
Los requisitos laborales para un desarrollador backend líder generalmente incluyen sólidas habilidades de programación, experiencia en tecnologías backend, habilidades de liderazgo, aptitud para la resolución de problemas y habilidades de comunicación y colaboración efectivas.